Rückblick Retraite: In grüner Umgebung in die Jahresplanung
Standesgemäss trifft sich der Vorstand der SRG AG SO einmal im Jahr zu einer Retraite. Tat sie dies in der Vergangenheit im Herbst, um vor allem das anstehende Jahr zu planen, kamen die Vorstandsmitglieder dieses Jahr bereits Anfang Juni zusammen. So sollten die an der GV neu gewählten Personen bald eingebunden werden, was die Zusammenarbeit im Gremium erleichtert.
Wir trafen uns deshalb am 6. Juni am Morgen um 8 Uhr – zugegeben, für einige ein etwas früher Start ins Wochenende. Neu war an diesem Tag auch, dass wir uns in ländlich grüner Umgebung auf dem Herzberg oberhalb von Aarau trafen. Durch den Tag wurden wir begleitet von Dominik Scherrer, auch das ein Novum.
Mehr oder weniger beim Alten blieben die Ziele der Retraite:
- Gegenseitiges Kennenlernen und Verstehen, insbesondere mit Blick auf die neuen Vorstandsmitglieder
- Definition der inhaltlichen Schwerpunkte
- Diskussion über Zusammenarbeitsformen im Vorstand
Was sich zeigte: Das «Kennenlernen» oder «Abtasten» am Anfang war fast ein wenig überflüssig. Die vier neu Gewählten integrierten sich von Anfang an gut ins Gremium. Das haben wir nach der Auswahl, persönlichen Gesprächen und den vorhergegangenen Schnuppersitzungen nicht bezweifelt, aber es ist trotzdem schön zu sehen, wie unser Vorstand eine gute Teamdynamik hat.
Spannender wurde es dann bei den inhaltlichen Schwerpunkten. Nun, da das Thema «Halbierungsinitiative» vom Tisch ist, können, dürfen und müssen wir inhaltlich wieder etwas offener denken und letztendlich auch gestalten. Wir sind uns bewusst, dass die Verhandlungen über die neue Konzession auch sehr wichtig sind für die Zukunft der SRG. Die Diskussion über den Auftrag ist essenziell für das Unternehmen, trotzdem fühlt sich das etwas «entspannter» an als die Diskussion über die Gebühren – sehr im Bewusstsein, dass das auch eine hartnäckige Angelegenheit wird.
Inhaltlich gab es hauptsächlich Diskussionen darüber, wie wir denn noch mehr Menschen erreichen können. Ein grosses Anliegen ist dem gesamten Vorstand auch eine Durchmischung der Teilnehmenden an unseren Anlässen. Die SRG ist für alle da, dies soll sich auch an den Anlässen zeigen. Wie genau wir das umsetzten, werden Sie dann bei den Ankündigungen der nächsten Anlässe sehen.
Die Zusammenarbeit im Vorstand funktioniert auf zwischenmenschlicher Ebene, wie einleitend bereits gesagt, hervorragend. Wie wir uns im Detail organisieren, wird an der nächsten Vorstandssitzung gemeinsam entschieden, respektive an den entstandenen Ideen vom Samstag weitergearbeitet. Es schweben Ideen von weiteren Digitalisierungsanpassungen (ein Planungstool) im Raum umher. Die Grundidee dahinter ist, dass wir so (noch) agiler agieren können.
Nebst der inhaltlichen Arbeit blieb am Mittagessen und in den kleinen Nachmittagspause natürlich auch immer Zeit für einen persönlichen Schwatz. Die inspirierende Natur auf dem Herzberg hat gefruchtet. Nun geht es daran, die gewonnenen Erkenntnisse umzusetzen – damit Sie als Leserinnen und Leser auch künftig von spannenden Angeboten und Veranstaltungen der SRG profitieren können.
